今天分享的内容是零风险养人脉打造管道收益，由九色优选顶级代理薛汝翔分享，九色优选APP是一款专业的信用卡智能还款、空卡还款、刷卡、申卡等功能于一体的信用卡管理软件，但任何人都有资金困难的时候，信用卡就要逾期，逾期的后果，相信不用我说大家都懂。所以，当没有钱还款的时候，可以用九色优选，只要在卡里保留手续费就会帮你自动还款了，可以说是很方便的。
九色优选除了能还款以外，大家还可以注册成为代理推广这款软件来赚钱哦，就比如一个叫“薛汝翔”的代理推广九色优选一年，三级团队目前3万多人，每月收益六七万，这个收益对于大部分的人来说是遥不可及的，但如果你能在工作之余再推广这个平台的话，想必也能拉近一大步！所以，下面给大家分享一下他是如何打造团队的吧。
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九色优选开启了我的赚钱之路
九色优选和别的平台不一样，软件已经平稳运行了五年，推广机制和收益模式越来越完善，政策只会越来越好，平台把客户和代理的利益放在第一位，95%的利润都留给代理。
当时郑总就跟我说九色优选是一个不用花一分钱投资、人人免费代理、人人都能赚钱的平台，在听到他给我介绍平台各项机制的时候，我就有些蠢蠢欲动，再加上他的那一套做互联网项目的社群营销体系也非常吸引我，于是我就果断加入了九色优选。这一套社群营销体系也为我裂变万人团队提供了巨大的帮助。从我自己的经验来说，选对平台跟对上级很重要，平台创造的收益管道，拼多多联盟，上级提供的团队裂变方法，能让你更快赚到钱。
当真正推广九色优选后，我发现这个平台的机制远比我想象得好。信用卡还款市场非常大，银行每年都在增加信用卡的发卡量，很多人都面临着还不起信用卡的烦恼，再加上受今年疫情的影响，很多人都没法正常上班，面临资金缺口，而九色优选不但能帮助他们解决信用卡还款的问题，同时也能赚取一份自己的管道收益。
和别的平台一对比，就会发现九色优选的收益非常可观。用户注册了九色优选后，不用花一分钱就能成为代理，一方面享有三级高额注册、激活奖励和分润收益，直推达到35人就能拿到最高分润万24，另外还有追加的每月高达10万的顶级代理工资补贴，以及百万的团队管理奖。而且随着互联网时代的发展，每个客户手头上都有好几张卡要周转，所以信用卡还款需求越来越大，现在不做九色优选，就是错过了最好的赚钱时机。
九色优选的三级分润机制是完美利他模式的体现，我在九色获取大量人脉和可观的收益，如果你之前做过一些不靠谱的项目，一定要来九色优选重新找回自己的人脉。再加上公司有严密的安全保障体系，确保客户信息和资金安全，更有利于我们放心去推广。
我的团队为什么能快速壮大？
接下来我来分享下我的团队为什么能在一年内迅速壮大，到底哪几类代理做九色优选比较有优势，我们要想办法牢牢抓住他们。
第一类：就是信用卡平台的团队长。我的团队里面做的最好的这类人，他们以前都做过其他平台，跟着我后面干了几个月之后，现在在九色优选已经收获万人团队了，日收入都接近破千，非常的优秀，我们推广九色优选的每个人都希望下面有这样的顶级王牌。所以我们一定要留意自己朋友圈，遇到这一类团队长一定要想尽一切办法把他们锁粉，这些人都是以一敌百的存在。所以说，做九色优选一定要有大局观，格局不能太小，要先把团队框架建立起来。
第二类：就是做POS机的大咖，有的人可能会觉得做九色优选会影响他做POS机，其实不然，POS机跟智能还款并无冲突，客户的卡如果刷空了，也就没有分润可赚了，而做九色优选就是交易不停分润不断，随时都有收益到账。我们可以通过跟这些人沟通，一举将他们拿下。
第三类：就是做互联网项目的团队长，他们有管理团队的经验和人脉，找起客户也特别快。
第四类：就是信用卡、保险、信贷业务员。他们接触的客户是最多的，如果你身边有这样的朋友，一定要推荐给他们。
最后就是我们的还款刚需客户，不能忽略他们的存在，做支付交易量是根本，用户即代理，在他们使用的同时把他们发展成代理。当然，培养他们需要时间，要有耐心，每天复制官方社群的招商课程和社群营销课程让他们学习。
我就简单列举上面这几类人群，其实做支付的门槛很低，能把九色优选做好的也远远不止这些人，只是发展这一类人能快速裂变团队，所以平常一定要留意，熟悉平台的机制和模式，通过一对一语音沟通，将他们发展成自己团队的成员。