近年来，贵州省赫章县深入实施精准扶贫精准脱贫战略，紧紧围绕“一达标两不愁三保障”目标，全力补齐短板弱项，大力推进生态产业化、产业生态化发展，脱贫攻坚工作取得实质性成效，绝对贫困问题即将得到解决。
生态产业快速扩展
松林似海，一眼望不到边――盛夏时节，进入贵州省赫章县河镇彝族苗族乡海雀村，满山苍翠，引人入胜。
曾几何时，海雀村森林覆盖率不足5%，“四口人只有三只碗”是赫章乃至黔西北地区贫困现象的写照。
面对恶劣的生存环境，曾担任海雀村党支部书记的文朝荣决心从绿化荒山开始，带领群众换一种活法。自1986年冬天起，海雀全村300多名青壮年冒着严寒，连续奋战3个冬春，造林1.16万亩，让30多个光秃秃的“和尚坡”披上了绿装。
如今，海雀村森林覆盖率超过70%。“全村的林木价值超过8000万元，人均经济存量约10万元。”海雀村党支部书记文正友说，现在仅采摘松果，一些农户每年就能收入五六千元。
当年千辛万苦造就的绿水青山，正成为群众增收的金山银山，为海雀百姓脱贫致富打下良好的生态基础。如今，自来水流进院子里，水泥路连通家门口，大棚栽种食用菇初见规模，矮化苹果已经挂果。
海雀之变是赫章县推进生态扶贫的缩影。从1985年毕节试验区建立以来，该县从生态建设入手，把靠天吃饭的粮食生产转变为以林果业、中药材等为龙头的特色农业，既培育了绿水青山，又将绿水青山源源不断地变成了战胜贫困的金山银山。
今年7月份，一场细雨让海拔2100多米的赫章县双坪乡安山村云雾缭绕，连片的中药材半夏丰收在望。
“种植半夏一年能得到几份收入，我们对今后的日子有信心。”去年，村民任才英以土地入股参与村里的半夏产业发展，同时在半夏基地务工，全家年收入将近4万元。
赫章独特的气候和地理环境孕育了丰富的生物资源，中草药资源达2000余种，尤其是半夏。赫章现已成为全国最大的半夏生产基地之一，产量约占全国的一半。
从2015年起，赫章县开始大规模调整种植结构，种植半夏等中药材，成立了42个中药材种植专业合作社，实行统一免费供种、统一农资供应、统一技术服务、统一产品收购、统一加工销售，去年该县的中药材种植面积达12.78万亩，其中半夏1.62万亩。
如今，赫章县森林覆盖率达到58.32%，还荣获“贵州省森林城市”称号。青山变金山、林地变宝地，该县依托“中国核桃之乡”“中国樱桃之乡”“中国半夏之乡”“中国野生韭菜――多星韭之乡”等金字招牌，推进农村产业革命，林业、中药材等特色生态产业规模快速扩展，带动剩余贫困人口如期高质量打赢脱贫攻坚战。
“党建+积分”科学管理
在盛夏时节的赫章县金银山街道银山社区，树青草绿，干净整洁。78岁的老党员吉正学正在打扫卫生。社区推行的积分制，让热心公益的吉正学去年在社区超市兑换了热水器、洗衣机等电器。
金银山街道位于赫章县城西部，是该县最大的易地扶贫搬迁集中安放点，其居民都来自深山区、石山区，文化水平低。入住伊始，居民不适应城里的生活，垃圾乱丢、车辆乱停、邻里纠纷不断，参加就业培训也不积极。
如何快速把搬迁群众组织起来，实现从农民到市民的蜕变？该街道以银山社区为试点，探索推出了“党建+积分”的管理模式，创造性地把“党员、干部、楼长、居民”四类主体全部纳入积分对象，分类列出加分和减分内容，按照“日申报审核、月公示评比、季兑换奖励、年总结表彰”的程序，实行清单式管理。
其中，党员有“政治思想素质、带领发展能力、履职尽责表现、为民服务水平、矛盾纠纷调处、培训就业效果”六张积分清单，干部有“思想政治、工作纪律、工作完成情况、奖励惩罚”四张积分清单，而居民则可在学习培训、创业就业、社会公德、家风家教、社区建设等方面获得积分或者被减分。积分高的党员干部可以在评先选优、提拔任用等方面优先考虑；居民的积分可在指定地点兑换米、油、衣服等物品。
“积分制让大家心往一处想、劲往一处使，让社区党员干部和居民成了最美社区建设参与者。”金银山街道办事处主任文兵表示，小积分解决了部分党员干部工作拖拉懒散、群众垃圾乱倒、等靠要思想严重等问题。
干实事的干部也有了“舞台”。2019年春节，金银山街道工作人员张振东、彭冬、韩？、王凯等被评为“党建+积分”先进个人，年终绩效位居前列，用积分兑换了米、油等物资，张振东还被推荐为干部考察对象。27岁的楼长李贵伦把环境卫生、邻里纠纷等处理得井井有条，3个月从楼长转任社区居委会主任助理。
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