围绕定增战略投资者的争议仍在发酵，尤其“员工能否被纳入战略投资者范畴”受到上市公司与投行的关注。
此前券商中国记者曾独家报道董监高以个人身份通过战略投资者名义参与自家公司定增，如今又出现新类型的案例，即上市公司员工持股计划直接参与定增且锁定18个月，直接挑战2014年版员工持股计划锁3年的规定。目前深交所已经对此发出关注函。
定增战投又见新案例
3月9日英博尔披露定增预案，公司表示，本次非公开发行全部采取向特定对象非公开发行的方式，计划发行不超过600万股，发行价格26.62元/股，募集不超过15972万元，主要用于“新能源汽车一体化动力总成建设项目”。
发行对象为第一期员工持股计划，认购股数不低于200万股且不超过400万股；华裕德恒认购200万股。值得注意的是，上述发行对象的限售期均为18个月。
根据再融资新规，适用18个月锁定期的仅限3类发行对象，即战略投资者、实际控制人及其控制的关联人、通过定增成为新的实控人。由于本次定增不会出现实控人变更，英博尔发行对象或选择适用“战略投资者”情形。
战略投资者身份之所以受到各类资金方的关注和追捧，主要因为其享受3大优势。第一可对定价基准日进行选择，即董事会决议公告日、股东大会决议公告日或者发行期首日，而董事会召开时间因为可控成为往年定增火爆时期的主流选择；锁定期缩短至18个月；发行价格从9折改为8折。
根据券商中国记者查阅，拼多多推广系统拼多多推广联盟微信扫码即可加入月赚万元，英博尔整个定增预案未解释发行对象作为战略投资者的定位以及对公司经编辑：券商中国
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