信达证券董事长又要换人了，且即将辞职的董事长上任才一年半。
日前，有传言称，信达证券董事长肖林已因个人原因辞职，而此时距离他正式上任不足一年半。券商中国记者多个独立渠道确认了此事，多位内部员工直言“这事太突然”。
去年4月份，信达证券董事长和总裁帅将齐换，成为业内关注的行业事件。此后，信达证券大动作频频，内部开启组织架构改革，去年底发起增资事项，今年8月份明确启动与母公司中国信达资产管理股份有限公司（简称“中国信达”）的分拆上市工作。
但种种迹象表明，目前信达证券内部管理并不平稳。券商中国记者多方了解到，今年七八月份起，信达证券多部门出现员工离职潮，其中研发中心和资管尤为明显。记者还了解到，信达证券目前对员工离职的政策是“辞职不挽留，立刻办理”。
与此同时，信达证券也在大力招兵买马。公司官网显示，8月份以来，信达证券研发中心、资管部、经纪事业部等多部门开展公开社会招聘。
董事长上任一年半即辞职
日前，有传言称，信达证券董事长肖林已经因个人原因辞职，中国信达董秘艾久超将接任信达证券董事长之职。券商中国记者通过相关渠道证实了此事。
肖林在信达证券董事长任上刚不足一年半。去年6月22日，肖林在信达证券的任职信息在证券业协会予以登记。而在此前两月，即2019年4月下旬，券商中国记者从知情人士处获悉其将担任信达证券董事长一职，并于4月底正式入职。
公开信息显示，肖林出生于1966年，今年54岁，曾担任中国信达市场开发部副总经理，汉石投资管理有限公司董事总经理，信达资本董事长、总经理，信达证券董事长，是信达体系内的“老人”。那么，拼多多推广联盟，肖林为何要辞职呢？
据券商中国记者多方了解，有声音称，肖林长期在信达体系内工作，此次因个人原因从信达证券辞职，但具体原因还有待探究。多位信达证券人士都表示，“（对于董事长的辞职）我们也觉得非常突然。”
作为中国信达的控股子公司，信达证券的业务发展和战略规划十分依赖母公司，其管理层变动或许也和中国信达的高层变动有千丝万缕的联系。比如，2018年8月份，原东方资产管理股份有限公司总裁张子艾就任中国信达董事长之职，大半年后，信达证券将帅齐换，肖林和祝瑞敏同时上任，而这也是信达集团对信达证券公司战略的统筹安排的一部分。
梳理中国信达的人事信息，去年10月底，中国信达时任总裁陈孝周因工作变动辞职，中国信达另一名老将张卫东任中国信达新任总裁。
多部门员工出现离职
去年4月底，信达证券迎来了新任董事长和总经理，肖林与原银河证券首席财务官祝瑞敏几乎同时入职。当时，信达证券内部有声音表达了强烈的期待，在业绩逐年下滑的背景下，公司亟待新的发展思路，新任高管能带来什么新风气，被员工寄予厚望。
公开信息显示，肖、祝二人上任后，便在信达证券开启了一系列变革，包括撤销机构业务部、将公募分仓和研究销售业务转移至研发中心等。
但是，就短期表现来看，信达证券内部还未“拧成一股绳”。有相关人士向记者透露，自从七八月份公司发放了去年年终奖后，多部门员工出现离职潮。“据我了解的情况，现在很多员工排队离职，递延奖金也不要了，因为离职的人比较多，大家甚至开玩笑说需要摇号拿离职指标。”上述相关人士表示。
多个信源向券商中国记者确认，近两个月来，信达证券研发部门和资管部门“失血”最为严重，其中研发部门离职的员工数量已超过原有人员的一半；投行部门也有部分员工离职，但因为该条线绝大部分业务依赖集团，做集团业务的团队并未离职，所以表现不明显。
有信达证券离职员工向券商中国记者表示，去年新高管上任后，从外部引入了一些部门负责人，但这些人的管理能力和业务发展思路在内部引起了一些争议，这是员工离职的原因之一。
也有声音表示，“离职情况没有传言中那么夸张。”但该人士也确认，信达证券目前对员工离职的政策是“辞职不挽留，立刻办理”。
上述信源也确认，信达证券有很多员工离职的同时，也招纳了不少新员工，招兵买马的力度非常大。该公司官网显示，8月份以来，信达证券研发中心、资管部、经纪事业部等多部门开展公开社会招聘。
正在推进分拆上市
其实，这一年多以来，信达证券并非全无大动作。今年8月5日，中国信达发布公告称，正考虑分拆旗下信达证券及其附属公司在中国一家证券交易所独立上市。若进展顺利的话，信达证券将与华融证券争夺国内第二家AMC系上市券商。
去年11月份，信达证券发起增资事项，拟募资不超过39.62亿元资金，其中，拟新增不超过人民币10.4亿元（含）注册资本，以推动公司加速转型，优化业务结构和收入结构，促进公司长期健康稳定发展，中国信达明确放弃认购本次增资。
工商登记信息看，信达证券此次增资事项已经完成，但募资规模尚不达预期。天眼查显示，信达证券注册资本在今年3月30日发生了变更，由25.687亿元增至29.187亿元，增加3.5亿元，增幅13.63%。
肖林离职之后，中国信达董秘艾久超接任信达证券董事长之职。他于2000年9月从国家煤炭工业局政策法规司综合处处长任上，转至中国信达，多年来历任中国信达总裁办公室高级经理、总裁办公室副主任、总裁办公室副主任（主任级）兼合规管理部总经理、董事会办公室主任，2016年4月至今兼任战略发展部（金融风险研究中心、博士后管理办公室）总经理，董秘；2020年5月起，任中国信达联席公司秘书。
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