9月2日，华为心声社区对外公开了一份名为《不要浪费一场危机的机会》的纪要，系华为轮值董事长郭平与新员工进行座谈。
郭平称，华为公司有个文化，也是任总的要求。“基层工作人员要爱一行干一行，在你爱的领域内干出成绩来。对高级干部来说，多多进宝，要干一行爱一行。新加入公司的员工，在你们最擅长的领域，在你最长板的地方发挥出价值来。”
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